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Gründerin von szenum. Lab for Participation and Digital Transformation Ich unterstütze Führungskräfte dabei, ihre Organisationen erfolgreich in die Zukunft zu führen. Basierend auf meiner langjährigen Erfahrung als Creative Director und Culturpreneur gepaart mit Weiterbildungen in systemischer Beratung, Coaching und im Kultur- und Nachhaltigkeitsmanagement, begleite ich Führungskräfte bei der Umsetzung nachhaltiger und innovativer Transformationsprozesse. Mein Fokus liegt darauf, kulturellen Wandel gezielt zu fördern, indem ich Führungskräfte befähige, ihre Teams für zukunftsorientierte Ansätze zu gewinnen. Durch meine Beratung und Begleitung können Organisationen ihre Resilienz und Innovationskraft steigern, was sich in einer nachhaltig höheren Leistungsfähigkeit zeigt. Als Coach und Beraterin entwickle ich gemeinsam mit meinen Kund:innen maßgeschneiderte Lösungen für ihre spezifischen Herausforderungen. Dabei setze ich auf die Stärken und Ressourcen der Menschen innerhalb der Organisation, um Transformationen wirksam und praxisnah zu gestalten. Meine Arbeit führt zu konkreten Ergebnissen, wie der Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit, der Team-Performance und der Verbesserung der Arbeitskultur. Meine besondere Stärke liegt darin, komplexe Herausforderungen schnell zu analysieren und daraus langfristige, tragfähige Lösungen zu entwickeln. Dies ist besonders in dynamischen Feldern wie der digitalen Transformation und dem Wandel hin zu einer regenerativen Wirtschaft von großem Wert. Seit 2005 entwickle ich innovative Lern- und Entwicklungsformate, die Führungskräften und Teams helfen, zukunftsorientierte Fähigkeiten aufzubauen und erfolgreich im Wandel zu agieren. Als Speakerin und Autorin setze ich mich für nachhaltige und zukunftsfähige Führung ein, die den Menschen und die Natur in den Mittelpunkt stellt. Mein Ansatz hilft Organisationen, wirtschaftlich erfolgreich zu sein und gleichzeitig gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen. |
